Pour innover, Management ou Commandement ?
Manager, c'est faire progresser habilement, régulièrement et sereinement les Hommes vers un objectif clair et planifé, qui ouvre la voie.
L'autorité, en ces circonstances, est une ressource précieuse.
Commander, c'est placer promptement les bons Hommes à leur place, pour juguler une crise, neutraliser une aggression ou une menace.
En ces circonstances, le pouvoir en appui à l'autorité est une ressource précieuse.
Confondre les deux, c'est être en guerre permanente !